Brakuje pracowników

Brakuje pracowników

Brakuje pracowników czas na badania satysfakcji pracowników

Z najnowszego raportu opracowanego przez Work Service wynika, że polskie firmy mają co raz więcej problemów ze znalezieniem i utrzymaniem kwalifikowanych pracowników.

 

Aby zapobiegać niekorzystnym zjawiskom na rynku pracy warto już dziś podjąć właściwe działania, jednym z nich może być monitoring satysfakcji z pracy obecnie zatrudnionych. Więcej o badaniach satysfakcji pracowników

Poniżej kilka danych z opublikowanego raportu:

 


Źródło: http://biznes.onet.pl/praca/zatrzymac-i-zatrudnic-pracownika-to-glowne-wyzwania-pracodawcow-w-polsce/01pk5d

Jak wynika z badania Work Service, 33,9% pracodawców w ostatnich miesiącach miała trudności ze znalezieniem pracowników. Największy problem występował w zakresie zapotrzebowania na kadrę niższego (15,2%) oraz średniego szczebla (11,4%).

Natomiast 4% pracodawców miało trudności ze znalezieniem kadry zarządzającej. Co istotne, częściej problemy z rekrutacją miały średnie i duże firmy – odpowiednio 45% i 46% w porównaniu do 30% małych przedsiębiorstw. Natomiast w ujęciu branżowym, to firmy zajmujące się produkcją zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników, głównie niższego szczebla

 

 

  • Autor: Konrad Samula
  • Dodane: 19 kwietnia 2016


  • Udostępnij: